0
0,00 zł
 x 

Twój koszyk jest pusty

ROZMOWA DYSCYPLINARNA

15,75 zł
Ilość

aut. Alan Fowler

Rozmowa dyscyplinarna to najtrudniejszy rodzaj komunikacji międzyludzkiej w przedsiębiorstwie.

W jaki sposób przygotować się do przeprowadzenia takiej rozmowy z podwładnym, by była konstruktywna i pomocna?

W książce poruszono m.in. zagadnienia:

  • gromadzenia, selekcji i oceny faktów dotyczących danego pracownika
  • właściwego rozpoznawania rodzaju problemu
  • rozwiązywania konfliktów poprzez umiejętne słuchanie i zadawanie pytań
  • poszukiwania alternatywnych rozwiązań

Przedstawiono także:

  • gotowy kwestionariusz, określający procedurę postępowania dyscyplinarnego
  • uwarunkowania prawne: przepisy Kodeksu Pracy i typowe przepisy wewnętrzne najczęściej spotykane w polskich przedsiębiorstwach
  • wzory formalnej korespondencji, którą zmuszony będziesz prowadzić

Wyd. I, stron 63
ISBN 83-85292-23-3


Alan Fowler jest od wielu lat konsultantem w sprawach personalnych licznych przedsiębiorstw brytyjskich, a także wybitnym znawcą sztuki negocjacji. Doskonalił ją pracując dla przedsiębiorstw kilku branż gospodarki brytyjskiej, między innymi budownictwa, przemysłu maszynowego i cukrowniczego oraz dla władz lokalnych kilku hrabstw, a także uczestnicząc w ogólnokrajowych negocjacjach ze związkami zawodowymi. Obecnie jest niezależnym konsultantem, specjalizującym się w negocjacjach systemów płacowych oraz organizacji przedsiębiorstw. Napisał kilka książek na temat rekrutacji, dyscypliny pracy, redukcji zatrudnienia oraz negocjacji.

Kontakt

Wydawnictwo PETiT
biuro: ul. Batorego 31/166
02-591 Warszawa
tel./fax(0-22) 825 46 40

petit@petit.com.pl