Home Page
 
Wydawnictwo PETiT biuro: ul. Batorego 31/166 02-591 Warszawa
tel.(0-22) 825 46 40  fax:(0-22) 669 10 07   petit@petit.com.pl  Nasi dystrybutorzy
 
   | Sklep |  Zaloguj Się |  Utwórz Konto

Wszystkie Książki





KONFLIKTY W PRZEDSIĘBIORSTWIE

W Magazynie: 694

Dodaj:
KONFLIKTY W PRZEDSIĘBIORSTWIE
Kod Książki: ISBN 83-85292-24-1
Autor: Fritchie Rennie i Leary Malcolm

Cena: 20.48 zł

Stron: 200str.

Data Dodania: środa 24 marzec, 2004
aut. Rennie Fritchie, Malcolm LearyKonflikty sĄ dziś nieodłącznym elementem życia przedsiębiorstwa. W jaki sposób rodzą się, dlaczego narastają, jak ... więcej informacji

JAK SKUTECZNIE NEGOCJOWAĆ

W Magazynie: 658

Dodaj:
JAK SKUTECZNIE NEGOCJOWAĆ
Kod Książki: ISBN: 83-85292-38-1
Autor: Fowler Alan

Cena: 26.25 zł

Stron: 188str.

Data Dodania: środa 24 marzec, 2004
aut. Alan Fowler Większość swojego zawodowego czasu menedżerowie spędzają negocjując. Bez tej podstawowej umiejętności trudno dzisiaj: podpisać ... więcej informacji

JAK MÓWIĆ, ŻEBY NAS SŁUCHALI

W Magazynie: 128

Dodaj:
JAK MÓWIĆ, ŻEBY NAS SŁUCHALI
Kod Książki: ISBN 83-85292-36-5
Autor: Hamlin Sonya

Cena: 26.25 zł

Stron: 249str.

Data Dodania: środa 24 marzec, 2004
aut.: Sonya HamlinPiąte, uzupełnione wydanie niezwykle już popularnej na polskim rynku książki to kompendium wiedzy na temat komunikacji społecznej: ... więcej informacji

REPREZENTUJĘ FIRMĘ

W Magazynie: 883

Dodaj:
REPREZENTUJĘ FIRMĘ
Kod Książki: ISBN 83-85292-39-X
Autor: Binder Elżbieta , Binder Bartłom

Cena: 33.60 zł

Stron: 418str.

Data Dodania: środa 24 marzec, 2004
aut. Elżbieta, Bartłomiej BinderKsiążka przeznaczona jest dla każdego, kto współtworzy wizerunek firmy na zewnątrz: pełni rolę jej rzecznika, PR, ... więcej informacji

KIEDY FIRMY ŁĄCZĄ SIĘ LUB SĄ PRZEJMOWANE

W Magazynie: 307

Dodaj:
KIEDY FIRMY ŁĄCZĄ SIĘ LUB SĄ PRZEJMOWANE
Kod Książki: ISBN 83-85292-40-3
Autor: Forsyth Patrick

Cena: 26.25 zł

Stron: 152str.

Data Dodania: środa 24 marzec, 2004
aut. Sue Cartwright, David CooperKsiążka przedstawia skuteczne programy przygotowywania fuzji i przejęć:identyfikacji właściwego obiektuprowadzenia ... więcej informacji

OFERTA PRACY

W Magazynie: 593

Dodaj:
OFERTA PRACY
Kod Książki: ISBN 83-85292-30-6
Cena: 15.75 zł

Stron: 0str.

Data Dodania: niedziela 14 marzec, 2004
aut. Alan FowlerSetki przedsiębiorstw poszukują pracowników. Tysiące ludzie poszukują pracy. Jednak na ogół nie mogą się spotkać. W tej książce ... więcej informacji

ZEBRANIA

W Magazynie: 714

Dodaj:
ZEBRANIA
Kod Książki: ISBN 83-85292-22-5
Autor: Forsyth Patrick

Cena: 15.75 zł

Stron: 0str.

Data Dodania: niedziela 14 marzec, 2004
aut. Patrick ForsythDla jednych - cudowna metoda rozwiązywania wszelkich problemów przedsiębiorstwa, dla innych - niezawodny sposób zapewnienia sobie ... więcej informacji

OCENA PRACOWNIKA

W Magazynie: 631

Dodaj:
OCENA PRACOWNIKA
Kod Książki: ISBN 83-85292-31-4
Autor: Gillen Terry

Cena: 15.75 zł

Stron: 0str.

Data Dodania: niedziela 14 marzec, 2004
aut. Terry GillenOcena okresowa pracownika jako ważny element nowoczesnego zarządzania.Jaką rolę pełni w codziennej praktyce przedsiębiorstwa?Jak się ... więcej informacji

KAŻDY POTRZEBUJE MENTORA. Jak kierować talentami

W Magazynie: 421

Dodaj:
KAŻDY POTRZEBUJE MENTORA. Jak kierować talentami
Kod Książki: ISBN 83-85292-42-X
Autor: Clutterbuck David

Cena: 26.25 zł

Stron: 210str.

Data Dodania: poniedziałek 02 luty, 2004
aut. David ClutterbuckCzy rzeczywiście znasz możliwości swoich pracowników? Czy udaje Ci się maksymalnie wykorzystać talenty ludzi, którymi ... więcej informacji

COACHING I MENTORING

W Magazynie: 804

Dodaj:
COACHING I MENTORING
Kod Książki: ISBN 83-85292-15-2
Autor: Parsloe Eric

Cena: 15.75 zł

Stron: 59str.

Data Dodania: wtorek 06 styczeń, 2004
aut. Eric ParsloeCzym jest coaching, a czym mentoring - czym się różnią, jakie role pełnią w przedsiębiorstwieKto może pełnić rolę coacha lub mentora ... więcej informacji



 | Sklep | 
Twój Adres IP to: 54.91.171.137
Copyright © 2003-2006 Zen Cart PL
Version: Zen Cart PRO 2006 PL rev.1.0.6
Powered by Zen Cart  

Valid XHTML 1.0 Transitional