Home Page
 
Wydawnictwo PETiT biuro: ul. Batorego 31/166 02-591 Warszawa
tel.(0-22) 825 46 40  fax:(0-22) 669 10 07   petit@petit.com.pl  Nasi dystrybutorzy
 
   | Sklep |  Zaloguj Się |  Utwórz Konto

KIEDY FIRMY ŁĄCZĄ SIĘ LUB SĄ PRZEJMOWANE

26.25 zł

aut. Sue Cartwright, David Cooper

Książka przedstawia skuteczne programy przygotowywania fuzji i przejęć:
  • identyfikacji właściwego obiektu
  • prowadzenia badań due diligence
  • przedstawiania oferty i rozgrywania negocjacji

Omawia czynniki decydujące o powodzeniu przedsięwzięcia:

  • przygotowanie organizacyjne
  • dopasowanie kultur przedsiębiorstw
  • właściwą komunikację z partnerem fuzji i wewnątrz firmy

Proponuje strategie zarządzania ludźmi w procesie przekształceń:

  • pokonywania oporu wobec zmian
  • walki ze stresem i uczuciem niepewności
  • podtrzymywania morale pracowników i motywacji do pracy
  • szkoleń, przekwalifikowań i renegocjacji warunków zatrudnienia

Przedstawiono przykłady połączeń przedsiębiorstw brytyjskich, amerykańskich i niemieckich oraz fuzji międzynarodowych.

Wyd. I, stron 152

Sue Cartwright jest wykładowcą psychologii organizacji w Wyższej Szkole Zarządzania w Manchesterze. Głównym przedmiotm jej zainteresowań zawodowych jest psycholologia pracy.

Cary Cooper jest profesorem psychologii organizacji w Wyższej Szkole Zarządzania w Manchesterze. W swoim dorobku ma ponad 300 publikacji naukowych oraz 80 książek poświęconych tematyce stresu zawodowego, pracy kobiet oraz psychologii organizacji. Jest doradcą Światowej Organizacji Zdrowia oraz Światowej Organizacji Pracy.


  • Kod: ISBN 83-85292-40-3
  • Ilość stron: 152str.
  • 307 Sztuk w Magazynie
  • Autor: Forsyth Patrick


Data dodania książki do sklepu: środa 24 marzec, 2004.


 | Sklep | 
Twój Adres IP to: 54.234.255.29
Copyright © 2003-2006 Zen Cart PL
Version: Zen Cart PRO 2006 PL rev.1.0.6
Powered by Zen Cart  

Valid XHTML 1.0 Transitional